Новости

Процесс проводится для получения разрешения местного водителя такси для муниципалитета Торревьехи, соответствующего 2022 году. Количество разрешений не ограничено.

Советник по кадрам городского совета Торревьехи Кармен Гомес Кандел сообщает, что Совет местного самоуправления (JGL) городского совета Торревьехи одобрит завтра, в пятницу, самое важное публичное предложение о трудоустройстве в своей истории, включив до всего 229 мест, что соответствует процессам стабилизации кадров, занимающих должности в данном управлении на временной основе в течение многих лет и не имевших до сих пор возможности закрепиться на своих местах.

Автобусный парк полностью обновляется и удваивается до 32 единиц, они будут гибридного типа, за исключением четырех единиц, которые будут на 100% электрическими, что является четким обязательством городского совета Торревьехи по обеспечению устойчивости.

К субсидируемым услугам относятся: -Приобретение электромобилей. -Приобретение и установка зарядных устройств для электромобилей. -Полная цифровизация службы городского транспорта. -Преобразование существующих остановок и центральной развязки.

Советник по вопросам занятости и развития Доминго Паредес сообщает, что городской совет Торревьехи через Агентство местного развития (ADL) и благодаря соглашению, подписанному с AGAMED, проведет десять бесплатных онлайн-курсов, которые пройдут в феврале. и май 2022 года. Это обучающие мероприятия, которые отвечают потребностям, выявленным в городе Торревьеха, и пытаются улучшить доступ к занятости для его участников.

1-й приз в размере 7000 евро присужден: Алехандро Рамон Плаза Маркос за проект: The Clothing Plan. Мода солидарности. 2-я премия 3500 евро присуждена: Хосе Кейзес Габин за проект Level Up Academia. 3-я премия в размере 1500 евро присуждена: Дэвиду Руису Молине за проект: Taller de Arquitectura. Эта инициатива была создана Департаментом занятости и Агентством местного развития (ADL) для поощрения и поддержки молодых предпринимателей.

Мэр Торревьехи Эдуардо Долон и советник по вопросам развития и занятости Доминго Паредес вчера приветствовали 33 человека в возрасте до 30 лет, которые начали работать в ратуше Торревьехи в течение 12 месяцев в рамках Программа EMPUJU 2021.

Член городского совета Торревьехи по вопросам развития и занятости Доминго Паредес сообщил, что с сегодняшнего дня, в среду, 1 декабря, в общей сложности 38 безработных старше 30 лет, участвующих в программе ECOVID 2021, начали работать в Консистория. Это программа субсидирования занятости для приема на работу безработных в возрасте не менее 30 лет местными организациями в рамках Оперативной программы Европейского социального фонда Валенсийского сообщества на 2014-2020 годы (Avalem Experience Plus). .

Штаб-квартира в Торревьехе, Украина, провела теоретико-практический курс на основе биотехнологии, посвященный знанию разнообразия микроорганизмов, обитающих в водной толще и отложениях Лагуна Роса-де-Торревьеха и подобных экосистемах, а также подчеркивая важность микроорганизмов Экстремофилов эти экосистемы в естественной среде.

Советы местной полиции, волонтерства и НПО, спорта и торговли городского совета Торревьехи в сотрудничестве с Ассоциацией малых и средних торговцев (APYMECO) сообщают о мероприятиях, которые состоятся завтра, в среду, 22 сентября, в по случаю празднования Европейской недели мобильности.

Стандартная форма заявки на получение помощи доступна на муниципальном веб-сайте городского совета Торревьехи, adl-torrevieja.es и ahoratorrevieja.es.

Мэр Торревьехи Эдуардо Долон и заместитель мэра городского совета Росарио Мартинес приняли и поприветствовали 13 новых сотрудников, которые вступили в должность сегодня и были наняты в рамках программы внедрения EMCORP 2021, субсидируемой LABORA. предоставить им опыт работы, который повысит их возможности трудоустройства.

Советник по трудоустройству и обучению Доминго Паредес объявил, что ADL по-прежнему делает ставку на обучение безработных с помощью программ, в которых культура позиционируется как динамическая ось, продолжая цель улучшения возможностей трудоустройства и облегчения трудоустройства участников, с особыми внимание к уязвимым людям и группам, которые сталкиваются с большими трудностями или дискриминацией в доступе к работе.

Эти шесть новых должностных лиц будут работать в различных отделах городского совета в течение одного года, считая с момента их инаугурации или, в соответствующих случаях, до тех пор, пока не будет произведено окончательное покрытие в соответствии с установленной законом процедурой или путем восстановления его владельца, и с максимальным ограничением в три года.