Бенефициары: частные организации-работодатели, в том числе самозанятые работники.

Охват: 90% (общий характер), 95% (женщина или лицо с функциональным разнообразием) или 100% (сильное функциональное разнообразие, женщина-жертва насилия в отношении женщин или другие особые обстоятельства) минимальной межпрофессиональной заработной платы (увеличивается на пропорциональную часть доплата) в течение минимального количества месяцев обслуживания контракта

Крайний срок подачи заявок: до двух месяцев после заключения договора и всегда до 31.05.2023.