Imagen
Звание университетского специалиста по мужественности, гендерным вопросам и равенству. Звание университетского специалиста по мужественности, гендерным вопросам и равенству.
04.10.2021
Звание университетского специалиста по мужественности, гендерным вопросам и равенству. Звание университетского специалиста по мужественности, гендерным вопросам и равенству.
Эта университетская степень специалиста в области мужественности, гендера и равенства возникает после потребности в специализированной подготовке по эгалитарной маскулинности, которую мы наблюдаем в последние годы как в академической, так и в профессиональной областях. Действительно, исследования маскулинности вот уже несколько десятилетий представляют собой область растущего общественного интереса. С помощью этого курса мы намерены обучать, анализировать и размышлять о различных исследованиях, проведенных в отношении мужчин и маскулинности, их взаимоотношений и участия в достижении гендерного равенства.
Городской совет продвигает свой II Муниципальный план по обеспечению равенства женщин и мужчин.
04.10.2021
Городской совет продвигает свой II Муниципальный план по обеспечению равенства женщин и мужчин.
План будет включать в себя ряд мер по обеспечению равных возможностей в сферах совмещения работы, семьи и личной жизни, обучения и реализации государственной политики. Среди прочих мероприятий выделяется разработка глубинных интервью с деятелями общественной сферы. ., культурная и социальная местность; организация групповой динамики с представителями местной ассоциативной ткани, а также проведение внутренних рабочих столов с техническим персоналом горсовета
Без звука
04.10.2021
Без звука
Внутренние двери
04.10.2021
Внутренние двери
Городской совет продвигает свой II муниципальный план по обеспечению равенства женщин и мужчин.
27.07.2021
Городской совет продвигает свой II муниципальный план по обеспечению равенства женщин и мужчин.
Среди прочего, выделяется разработка глубинных интервью с деятелями общественной, культурной и социальной сферы города; организация групповой динамики с представителями местной ассоциативной ткани, а также проведение внутренних рабочих столов с техническим персоналом горсовета