PROGRAMA MUNICIPAL DE EMPLEO 2026 "TORREVIEJA OCUPA-T"

El Ayuntamiento de Torrevieja ha aprobado las bases reguladoras del Programa Municipal de Empleo 2026 “Torrevieja Ocupa-T”, una iniciativa destinada a fomentar la empleabilidad mediante la contratación temporal de 27 personas desempleadas para distintos servicios municipales.

El programa contempla contrataciones de hasta doce meses de duración, a jornada completa de 35 horas semanales, a través de las modalidades de “contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral” y “contrato formativo para adquirir una práctica profesional adecuada”.

Entre los puestos ofertados figuran plazas de asistentes administrativos, ordenanzas, peones de construcción, abogados, trabajadores sociales, técnicos en sistemas microinformáticos, analistas de redes y asesores de empresa.

Podrán participar en esta convocatoria las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en Espai Labora Torrevieja en la fecha de publicación de la convocatoria y que cumplan los requisitos establecidos en las bases.

En el caso de los contratos para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, las personas aspirantes deberán tener al menos 30 años. Para los contratos formativos será necesario tener menos de 30 años y cumplir además los requisitos específicos previstos en la legislación laboral para esta modalidad contractual.

Asimismo, será obligatorio disponer de la titulación exigida para cada puesto convocado y mantener todos los requisitos tanto en la fecha de publicación de la convocatoria como en el momento de formalización del contrato.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. Las solicitudes podrán presentarse preferentemente de forma telemática a través de la sede electrónica municipal o presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento.

El Ayuntamiento recuerda especialmente que cada persona únicamente podrá solicitar una plaza.

La documentación obligatoria incluirá, entre otros documentos, la solicitud normalizada firmada, documento identificativo, DARDE, certificado de inscripción de LABORA y la titulación requerida para el puesto.

Además, es importante subrayar de forma expresa que toda la documentación acreditativa de méritos deberá aportarse necesariamente junto con la solicitud y dentro del plazo de presentación establecido.

En este sentido, las bases establecen claramente que no serán valorados aquellos méritos que no hayan sido acreditados documentalmente dentro del plazo de presentación de solicitudes y que no se admitirá la aportación posterior de documentación acreditativa de méritos, salvo para subsanar defectos formales de documentación ya presentada en plazo.

Entre los méritos baremables se encuentran la experiencia profesional, formación complementaria, conocimiento de valenciano e idiomas comunitarios, situación de desempleo sin prestaciones, desempleo de larga duración, diversidad funcional, situación o riesgo de exclusión social, mayores de 45 años y familias monoparentales o monomarentales.

El sistema selectivo se realizará mediante concurso con entrevista semiestructurada y la puntuación máxima total será de 27 puntos.

Toda la información relativa a la convocatoria, modelo de solicitud y publicaciones oficiales estará disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Torrevieja y en la web municipal (www.torrevieja.es).

31/05/2026. Convocatoria PENDIENTE de publicación en el BOP de Alicante.