VISIÓN 2030: Gestión Inteligente del Talento como Estrategia en un Mundo Digital

Si te preguntas:

¿Cómo atraer, desarrollar y mantener el talento en un mundo donde todo cambia a gran velocidad?

En esta jornada abordaremos las claves para gestionar el talento con inteligencia, visión y herramientas adaptadas a los desafíos que nos plantea el horizonte 2030.

A través de cuatro mesas redondas, conoceremos cómo las empresas líderes están fidelizando a sus equipos, cómo se está formando el nuevo talento desde las aulas, qué papel juegan el bienestar y la salud organizativa, y cómo el talento externo y los partners tecnológicos se integran en modelos de escalabilidad híbrida.

Iniciativa de CEEI Valencia, promovida y financiada por la Generalitat Valenciana, a través del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial e Innovación (IVACE+i), dentro de su política de apoyo al emprendimiento innovador.

AGENDA...

09:00 – 09:30 | Café de bienvenida y networking

09:30 – 09:40 | Bienvenida

• Ramón Ferrandis, Director General de CEEI Valencia
• Manuel Juliá, Presidente de Avalnet
• IVACE+i

09:40 – 10:10 | Empresas que piensan en 2030: cómo grandes referentes del ecosistema valenciano diseñan su estrategia de talento

Cómo empresas referentes del ecosistema valenciano diseñan su estrategia para atraer, desarrollar y fidelizar el talento que marcará la diferencia en la próxima década. Tres enfoques distintos, una visión común: anticiparse al cambio para construir equipos resilientes, innovadores y sostenibles.

• Cristina Pascual, Resources Lead en Encamina
• Ernesto del Valle Blanco, Director de Personas-Happiness Manager en Lãberit
• Modera: Manuel Juliá, Presidente de Avalnet

10:10 – 10:50 | Ante la escasez de talento, conoce los nuevos sistemas de formación. Nuevas vías de generación de talento. 

¿Cómo se prepara hoy a quienes liderarán el mañana? Esta mesa nos muestra cómo están evolucionando los programas educativos, desde la formación en competencias digitales hasta la transformación de perfiles mediante el reskilling, para abastecer un mercado laboral que cambia más rápido que nunca.

• María José Valero, CEO en Talent Growth Management (Technovation)
• Carmen Tarín, Directora General en IEM DIGITAL BUSINESS SCHOOL
• David Anthony, Mentor y Cofundador en 380 horas
• Modera: Carlos de la Cruz, gerente en Avalnet

10:50 – 11:10 | Café y networking

11:10 – 11:50 | Contratar mejor y trabajar el bienestar de tus empleados para mejorar tu productividad y reducir el absentismo.

¿Cómo se construye una organización sana y sostenible desde el punto de vista humano? Esta mesa reúne a tres perfiles profesionales que no solo reflexionan, sino que aplican e implantan medidas estructurales para mejorar el bienestar laboral: desde la reducción de jornada y los planes de igualdad, hasta las certificaciones oficiales en bienestar organizativo o los protocolos clínicos en salud mental. ¿Qué se puede hacer, medir y acreditar hoy para que el bienestar deje de ser una promesa y se convierta en una política empresarial con resultados?

• Laura Mollà Enguix, Socia en GMR
• Félix Ramiro, Socio eb Strat Consultores
• Miguel Ángel de los Santos, Corporate Sales en Triangle RRHH
• Eugenia Moreno, Directora Clínica CTA – Salud Mental

11:50 – 12:30 | Crece sin aumentar tus costes fijos. Como externalizar procesos digitales sin perder el control de un proyecto

Cuando una empresa necesita escalar más rápido de lo que puede contratar, el talento externo se convierte en aliado estratégico. Esta mesa analiza cómo integrar outsourcing, desarrollo a medida y agentes de IA sin perder control ni coherencia. Más allá del teletrabajo, exploramos cómo construir ecosistemas híbridos que combinan agilidad, especialización y dirección inteligente.

• Joaquín La Madrid, CBO en Churrasco Digital
• Santiago Martínez Vela, AI Senior Business Developer en Symanto
• Francisco Javier Tovar, Gerente en Adding Technology
• Modera: Juan Carlos Martínez, Cofundador en Atribus

12:30 – 12:50 | "Lo que nos llevamos" & Preguntas

Un espacio para recoger ideas clave, aprendizajes y compromisos surgidos a lo largo de la jornada. Compartiremos las reflexiones extraídas del ejercicio realizado durante el networking y abriremos un turno breve de preguntas y aportaciones finales.

12:50 – 13:00 | Networking

MOVILIDAD...

Puedes llegar en bicicleta, autobús, metro y coche. Si quieres compartir vehículo, entra en SúbT o Hoop Carpool y registra tu trayecto. Ahorrarás dinero, contaminarás menos y conocerás a otras personas.

ALERGIAS E INTOLERANCIAS...

En caso de tener alergias, intolerancias o alguna característica que afecte la movilidad escribe un correo a marketing@ceei.net

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