VISIÓ 2030: Gestió Intel·ligent del Talent com a Estratègia en un Món Digital

Si et preguntes:

Com atraure, desenvolupar i mantenir el talent en un món on tot canvia a gran velocitat?

En aquesta jornada abordarem les claus per gestionar el talent amb intel·ligència, visió i eines adaptades als desafiaments que ens planteja l‟horitzó 2030.

A través de quatre taules rodones, coneixerem com les empreses capdavanteres estan fidelitzant els seus equips, com s'està formant el nou talent des de les aules, quin paper juguen el benestar i la salut organitzativa, i com el talent extern i els partners tecnològics s'integren en models d'escalabilitat híbrida.

Iniciativa de CEEI València, promoguda i finançada per la Generalitat Valenciana, a través de l'Institut Valencià de Competitivitat Empresarial i Innovació (IVACE+i), dins la seua política de suport a l'emprenedoria innovadora.

AGENDA...

09:00 – 09:30 | Cafè de benvinguda i networking

09:30 – 09:40 | Benvinguda

• Ramon Ferrandis, Director General de CEEI València
• Manuel Juliá, President d'Avalnet
• IVACE+i

09:40 – 10:10 | Empreses que pensen el 2030: com a grans referents de l'ecosistema valencià dissenyen la seua estratègia de talent

Com empreses referents de l'ecosistema valencià dissenyen la seua estratègia per atreure, desenvolupar i fidelitzar el talent que marcarà la diferència en la propera dècada. Tres enfocaments diferents, una visió comuna: anticipar-se al canvi per construir equips resilients, innovadors i sostenibles.

• Cristina Pascual, Resources Lead a Encamina
• Ernesto de la Vall Blanco, Director de Persones-Happiness Manager a Lãberit
• Modera: Manuel Juliá, President d'Avalnet

10.10 – 10.50 | Davant de l'escassetat de talent, coneix els nous sistemes de formació. Noves vies de generació de talent.

Com es prepara avui els qui lideraran el demà? Aquesta taula ens mostra com estan evolucionant els programes educatius, des de la formació en competències digitals fins a la transformació de perfils mitjançant el reskilling, per abastir un mercat laboral que canvia més ràpidament que mai.

• María José Valero, CEO a Talent Growth Management (Technovation)
• Carmen Tarín, Directora General a IEM DIGITAL BUSINESS SCHOOL
• David Anthony, Mentor i Cofundador en 380 hores
• Modera: Carlos de la Cruz, gerent a Avalnet

10.50 – 11.10 | Cafè i networking

11.10 – 11.50 | Contractar millor i treballar el benestar dels teus empleats per millorar la productivitat i reduir l'absentisme.

Com es construeix una organització sana i sostenible des del punt de vista humà? Aquesta taula reuneix tres perfils professionals que no només reflexionen, sinó que apliquen i implanten mesures estructurals per millorar el benestar laboral: des de la reducció de jornada i els plans digualtat, fins a les certificacions oficials en benestar organitzatiu o els protocols clínics en salut mental. Què es pot fer, mesurar i acreditar avui perquè el benestar deixi de ser una promesa i es converteixi en una política empresarial amb resultats?

• Laura Mollà Enguix, Sòcia a GMR
• Félix Ramiro, Soci eb Strat Consultores
• Miguel Ángel dels Santos, Corporate Sales a Triangle RRHH
• Eugenia Moreno, Directora Clínica CTA – Salut Mental

11:50 – 12:30 | Creix sense augmentar els costos fixos. Com externalitzar processos digitals sense perdre el control d‟un projecte

Quan una empresa necessita escalar més ràpidament del que pot contractar, el talent extern es converteix en aliat estratègic. Aquesta taula analitza com integrar l'outsourcing, el desenvolupament a mida i els agents d'IA sense perdre control ni coherència. Més enllà del teletreball, explorem com construir ecosistemes híbrids que combinen agilitat, especialització i direcció intel·ligent.

• Joaquín La Madrid, CBO a Churrasco Digital
• Santiago Martínez Vela, AI Senior Business Developer a Symanto
• Francisco Javier Tovar, Gerent a Adding Technology
• Modera: Juan Carlos Martínez, Cofundador en Atribus

12.30 – 12.50 | "El que ens portem" & Preguntes

Un espai per recollir idees clau, aprenentatges i compromisos sorgits al llarg de la jornada. Compartirem les reflexions extretes de l'exercici realitzat durant el networking i obrirem un breu torn de preguntes i aportacions finals.

12.50 – 13.00 | Networking

MOBILITAT...

Pots arribar amb bicicleta, autobús, metro i cotxe. Si vols compartir vehicle, entra a SúbT o Hoop Carpool i registra el teu trajecte. Estalviaràs diners, contaminaràs menys i coneixeràs altres persones.

AL·LÈRGIES I INTOLERÀNCIES...

En cas de tenir al·lèrgies, intoleràncies o alguna característica que afecti la mobilitat escriu un correu a marketing@ceei.net

Si voleu més informació podeu prémer AQUÍ