L'Ajuntament de Torrevella convocarà per primera vegada una plaça de conserge reservada exclusivament a persones amb discapacitat intel·lectual

La regidora de Personal i Règim Interior, María José Ruiz, informa que l'Ajuntament de Torrevieja ha iniciat els tràmits per convocar, per primera vegada a la història de l'administració municipal, una plaça de conserge reservada exclusivament a persones amb discapacitat intel·lectual, mitjançant un procés selectiu específicament adaptat per garantir l'accessibilitat i la igualtat real d'oportunitats.

Aquesta iniciativa s'emmarca en les ofertes d'ocupació pública corresponents als anys 2024, 2025 i 2026 per a la cobertura d'un total de 16 places de conserge. D'aquestes, 15 es tramitaran mitjançant una convocatòria que inclourà una quota de reserva de quatre places per al torn general de discapacitat –física, orgànica o sensorial–, mentre que la plaça restant comptarà amb una convocatòria independent destinada exclusivament a persones amb discapacitat intel·lectual.

La proposta ha estat presentada davant del Consell Municipal de Diversitat, òrgan en què participen les diferents entitats i associacions que treballen a l'àmbit de la diversitat funcional a Torrevella.

Durant la sessió celebrada la setmana passada, des de les àrees municipals de Personal i Diversitat Funcional s'ha sol·licitat la col·laboració de tot el teixit associatiu per coordinar la difusió de la futura convocatòria i facilitar el suport i acompanyament que puguin necessitar les persones aspirants durant les diferents fases del procés selectiu.

UN PROCÉS SELECTIU TOTALMENT ADAPTAT

L‟objectiu fonamental d‟aquesta mesura és reduir i eliminar les barreres cognitives que poden trobar les persones amb discapacitat intel·lectual en els procediments tradicionals d‟accés al‟ocupació pública.

Per això, l'Ajuntament elaborarà un temari reduït i adaptat a les normes de Lectura Fàcil, utilitzant un llenguatge senzill i directe i incorporant suports visuals que en facilitin la comprensió.

Així mateix, la prova selectiva es dissenyarà seguint criteris daccessibilitat. L'examen comptarà amb preguntes amb tres alternatives de resposta, disposarà de temps adaptat a les característiques del procés i les respostes incorrectes no suposaran penalització.

D'aquesta manera, l'Ajuntament pretén que les persones aspirants puguin fer front al procés selectiu en unes condicions adequades i que la discapacitat intel·lectual no constitueixi una barrera afegida per accedir a l'ocupació pública municipal.

CONTINUÏTAT A LA RESERVA DE PLACES PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT

Aquesta convocatòria dóna continuïtat a les mesures desenvolupades durant els darrers anys per l'Ajuntament de Torrevella per afavorir la inclusió laboral de les persones amb discapacitat dins de l'administració municipal.

Després de la reserva de cinc places en categories operatives durant els darrers anys, l'Oferta d'Ocupació Pública de 2025 va ampliar aquesta política d'inclusió a llocs de major qualificació, incorporant places com a Auxiliar Administratiu i Treballadora Social.

Les bases completes de la convocatòria hauran de ser aprovades a la Mesa General de Negociació i, posteriorment, tant les bases com el temari adaptat seran publicats als butlletins oficials corresponents ia la seu electrònica de l'Ajuntament de Torrevella durant els propers mesos.

L'Ajuntament continua així treballant per afavorir una ciutat inclusiva, on totes les persones puguin disposar d'oportunitats reals de participació, desenvolupament professional i accés a l'ocupació pública.